Lackierer – Maler (m/w/d) für Beschichtung im Schienenfahrzeugbau

Abbildung ähnlich

Im Auftrag unseres Kunden aus der Oberflächentechnik im Schienenfahrzeugbau in Berlin suchen wir gelernte Fahrzeuglackierer, Industrielackierer (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Lack- und GFK-Reparaturen und Schriftenmalen
• Partielle Folierung, Kleben von Fahrzeugpiktogrammen
• Durchführung von Spot-Repair-Verfahren
• Zusammenstellung und Verbauen des Materials

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. als Fahrzeuglackierer, Industrielackierer
• Erste relevante Berufserfahrung wünschenswert aber kein muss
• Selbstständige Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Arbeit in 2 Schichten, Wechsel auf 3-Schicht möglich

Wir bieten Ihnen:

• Attraktive übertarifliche Vergütung angelehnt an die Stammbelegschaft (Equal Pay)
• Tarifvertrag mit der IG Metall
• Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
• 1 Extra-Urlaubstag zu deinem Geburtstag
• Mitspracherecht bei deinem Kundeneinsatz bis zur Übernahme
• Profitiere von unseren engen Kontakten zu den Schlüsselindustrien Deutschlands
• Kostenloses Gesundheitsmanagementpaket und hochwertige Schutzausrüstung sowie Arbeitskleidung
• Qualifizierungen und Weiterbildungen (Kranschein, Staplerschein usw.)
• Zahlreiche Benefits & Vergünstigungen

Haben Sie ein ernstes Interesse an diesem Stellenangebot, so freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an bewerbung@wa-jobs.de zu Händen Herrn Uwe Bludau.

Ihre Anstellung erfolgt direkt bei unserer Partneragentur.

Sollten Sie keine E-Mail Sendemöglichkeit haben, so nutzen Sie WhatsApp an 0177 251 35 91.

Bitte senden Sie folgende Unterlagen mit:
Ihren Lebenslauf mit Foto, eventuell vorh. Gesellenbrief, Bescheinigungen und ggf. letztes Arbeitszeugnis.

WA-Jobs – Agentur für Personalmanagement
Ansprechpartner Herr Uwe Bludau
Wielandstraße 5a
10625 Berlin

Telefon: +49 30 34331667
Internet: www.wa-jobs.de

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert.
Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.