Ramp Agent (m/w/d) für den Berliner Flughafen BER

Für unsere renommierten Kunden, ansässige Airlines im Berliner Flughafen BER, suchen wir mehrere Ramp-Agents (m/w/d) für die Flugzeugabfertigung. Sie koordinieren alle Tätigkeiten und stehen in engem Kontakt mit internationalen Crews bzw. Cockpit- und Kabinenbesatzung.

Das Einstellungsverfahren läuft !

Ihre Aufgaben:

• Koordination der Ent- /Beladung von Flugzeugen
• Austausch von Flugunterlagen
• Koordination und Überwachung aller Abfertigungsvorgänge (Betankung, Cleaning, Catering und Enteisung des Flugzeugs)
• Erstellen von Flight reports

Anforderungen:

• Sie besitzen den Führerschein der Klasse 3 / B und sind idealerweise nicht auf öffentliche Verkehrsmittel angewiesen
• Sie haben idealerweise einen IHK Abschluss als Luftverkehrskaufmann oder Servicekraft im Luftverkehr
• Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift
• Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die uneingeschränkt körperlich und leistungsfähig und stressresistent ist
• Sie bringen die Bereitschaft zu Wechselschichten, auch am Wochenende und Feiertagen, mit und schätzen Teamarbeit

Konditionen:

• übertarifliche und leistungsorientierte Vergütung
• Schichtzulagen
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Fahrgeld
• unbefristeter AÜ Arbeitsvertrag in Vollzeit
• angenehmes Arbeitsklima
• Stellung von Arbeitskleidung und Werkzeug

Haben Sie ein ernstes Interesse an diesem Stellenangebot, so freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an bewerbung@wa-jobs.de zu Händen Herrn Uwe Bludau.

Schneller geht es bei uns auch per WhatsApp an 01772513591 – öffnen Sie WhatsApp auf Ihrem Handy uns senden uns Ihre Unterlagen als Foto oder Datei.

Ihre Anstellung erfolgt direkt bei unserem Partner in der Arbeitnehmerüberlassung, der uns die Mitarbeitersuche anvertraut hat. Eine Übernahme vom Kunden ist gegeben. Gerne beantworten wir Ihre Fragen auch vorab telefonisch, Montag bis Freitag von 9-18 Uhr unter:
030-34 33 16 67.

Bitte senden Sie folgende Unterlagen mit:
Ihren Lebenslauf mit Foto und Qualifikationsnachweise, Zuverlässigkeitsüberprüfung, evtl. letzte Arbeitszeugnisse.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert.
Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.