Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik / Elektroinstallateur m/w/d

Wir suchen dringend Elektroniker für Energie- & Gebäudetechnik m/w/d für die Betreuung unserer Kunden und Auftraggeber im Facility-Management. 

Stellenbeschreibung:

Ihre Aufgaben erstrecken sich über die Installation, Wartung und auch Instandsetzung technischer Komponenten für Wohn- und Geschäftsräume. Mit Ihrem wertvollen Fachwissen unterstützen Sie auch Mitarbeiter, die auf technische Probleme stoßen.

Anforderungen:

• Ihre Ausbildung hatten Sie möglichst als Energie- und Gebäudetechniker/*in oder im Bereich für Elektroinstallationen bzw. der Mechatronik.
• Eine alternative Ausbildung und Erfahrungen sind aber auch aus anderen Berufen denkbar, wie Heizungsbauer/in, Elektromechaniker/in, Betriebselektriker/in, Mess- und Regeltechniker/in, Instandhaltungsmechaniker/in, Elektriker/in – Sie können uns aber einfach mit Ihrem Lebenslauf überraschen.
• Sie sind freundlich im Umgang mit Kunden und Mietern
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B für das Firmenfahrzeug

Konditionen:

• Arbeitsvertrag unbefristet
• Vollzeit 40 Std./Wo. von Mo. bis Fr. – 8/9 bis 16/17 Uhr
• Sehr gutes Gehalt nach Absprache (2500 – 3200 Euro pro Monat)
• Firmenwagen z.T. auch für private Nutzung
• SmartPhone

Arbeitsort: Berlin Hohenschönhausen und angrenzende Bezirke
Arbeitsbeginn: bei Eignung sofort

Ihre Anstellung erfolgt direkt bei unserer Partneragentur, die uns die Mitarbeitersuche anvertraut hat.

Gerne beantworten wir Ihre Fragen auch vorab telefonisch unter:
030-34 33 16 67.

Haben Sie ein ernstes Interesse an diesem Stellenangebot, so freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an bewerbung@wa-jobs.de zu Händen Herrn Uwe Bludau.

Bitte senden Sie folgende Unterlagen mit:
Ihren Lebenslauf mit Foto, ggf. letztes Arbeitszeugnis und Befähigungsnachweise.

Sollten Sie keine E-Mail Sendemöglichkeit haben, so nutzen Sie WhatsApp an 0177 251 35 91.

Telefon: +49 30 34331667
Internet: www.wa-jobs.de

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert.
Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.