Technischer Redakteur (m/w/d) im Sondermaschinenbau

Starten Sie in einem neuen Team in Berlin-Adlershof im Bereich Sondermaschinenbau durch.
Bringen Sie all Ihr Knowhow ein und begeistern Sie die Kollegen.

Ihre Aufgaben:

• Vollumfängliche Konzeption und Erstellung von Betriebsanleitungen für Sondermaschinen und Anlagen inkl. der Erstellung von Screen Shots
• Berücksichtigung und Einhaltung geltender Normen und Richtlinien
• Eigenständige Recherche zu den Maschinen
• Zusammenarbeit mit den technischen Ansprechpartnern in der Konstruktion, im Service und im Projektmanagement
  Strukturierung, Modularisierung und Optimierung vorhandener Inhalte
• Durchführung und Übernahme von Sonderprojekten

Ihr Profil:

• abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Redakteur wünschenswert
• Kenntnisse der einschlägigen Normen, Vorschriften und Gesetze
• Erfahrung im Bereich Sondermaschinen- und Anlagenbau wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse in MS Word sowie sicherer Umgang mit 3D CAD
• Selbständige Arbeitsweise, Umsichtigkeit und Teamgeist sind gefragt

Wir bieten Ihnen:

• Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem klimaneutralen Unternehmen
• Wertschätzung Ihrer Leistung sowie persönliche Betreuung und Beratung
• Vergütung in Absprache entsprechend Ihrer Qualifikation
• Dauerhafter und zukunftsorientierter Einsatz bei unseren Kundenunternehmen
• Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

Haben Sie ein ernstes Interesse an diesem Stellenangebot, so freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an bewerbung@wa-jobs.de zu Händen Herrn Uwe Bludau.

Ihre Anstellung erfolgt direkt bei unserer Partneragentur.

Sollten Sie keine E-Mail Sendemöglichkeit haben, so nutzen Sie WhatsApp an 0177 251 35 91.

Bitte senden Sie folgende Unterlagen mit:
Ihren Lebenslauf mit Foto, Qualifikationsnachweise und ggf. letztes Arbeitszeugnis.

WA-Jobs – Agentur für Personalmanagement
Ansprechpartner Herr Uwe Bludau
Wielandstraße 5a
10625 Berlin

Telefon: +49 30 34331667
Internet: www.wa-jobs.de

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert.
Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.