Systementwickler (m/w/d) Bremen

Ein international tätiger Konzern, mit dem Geschäftsbereich „Elektronische Lösungen“ für die Verteidigung unseres Landes in Bremen, sucht mehrere Systementwickler mit Erfahrung.

Bitte Vakanz erfragen

Ihre Aufgaben:

• Erstellung von Systemrealisierungskonzepten im Rahmen der Angebotsbearbeitung und Auftragsabwicklung
• Durchführung von Anforderungsanalysen und –management
• Erstellung von Spezifikationen und Prüfdokumenten
• Erstellung von Systemarchitekturen
• Durchführung von Systemintegrationen und Fehlererkennung
• Durchführung von Systemprüfungen

Anforderungen/Skills:

• Abgeschlossenes technisches Studium der Systemtechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen im Bereich Systementwicklung
• Erfahrungen in den Bereichen Anforderungsdefinition, -management und Nachweisführung
• Besondere Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Zielstrebigkeit
• Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland

Konditionen:

• Anstellung in Vollzeit, werktags 35 Std./Wo.
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit; Vertrauensarbeitszeit)
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• Gehalt 70.000,- bis 80.000,- Euro brutto/Jahr
• 30 Tage Urlaub/Jahr
• fördernde Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Sicherheit in einem internationalen Großunternehmen
• einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• ein angenehmes Arbeitsklima mit motivierten Kollegen

Anstellung: Bei Eignung Sofort

Haben Sie ein ernstes Interesse an diesem Stellenangebot, so freuen wir uns vorab auf Ihre Bewerbung an info@wa-jobs.de zu Händen Herrn Uwe Bludau.

Ihre Anstellung erfolgt in ANÜ direkt bei unserem Partner, der uns die Mitarbeitersuche anvertraut hat. Gerne beantworten wir Ihre Fragen auch vorab telefonisch, Montag bis Freitag von 9-18 Uhr unter:
030-34 33 16 67.

Bitte senden Sie folgende Unterlagen mit:
Ihren Lebenslauf mit Foto und Qualifikationsnachweise, evtl. letzte Arbeitszeugnisse.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert.
Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.