Personalsachbearbeiter (m/w/d) Unternehmen südl. Berlin

Für die Geschäftsstelle unseres Partners in Berlin Schönefeld suchen wir eine/n Personalsachbearbeiter/*in für das Verwaltungsbüro am Flughafen SFX. Neben allgemeinen Verwaltungs- und Sekretariatsaufgaben sind Sie mitverantwortlich für die Datenpflege unseres hauseigenen Verwaltungssystems sowie die vorbereitende Lohnabrechnung.

Herzlich willkommen sind Berufsanfänger, Quereinsteiger oder Profis.

Ihr Aufgabengebiet:

• Pflege von Personalakten
• Erstellen von Bescheinigungen für Mitarbeiter und Unternehmen
• Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Organisation des administrativen Bereichs des Bewerbermanagements
• Beantwortung interner und externer Anfragen

Ihre Qualifikation:

• eine kaufmännische Ausbildung
• und/oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
• gute Kenntnisse im Lohn- und Sozialsteuerrecht
• MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Niveau)

Wir bieten:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Gehalt ab 15,- bis 16,- € pro Stunde
• Arbeit in einer zukunftsweisenden Branche
• Hohe Mitarbeiterzufriedenheit und angenehmes Arbeitsklima
• Flache Hierarchien und kurze Informationswege
• Neue und moderne Büroräume

Arbeitsort: Berlin Charlottenburg

Haben Sie ein ernstes Interesse an diesem Stellenangebot, so freuen wir uns vorab auf Ihre Bewerbung an bewerbung@wa-jobs.de zu Händen Herrn Uwe Bludau.

Ihre Anstellung erfolgt in Direktvermittlung über unseren Auftraggeber.

Sollten Sie keine E-Mail Sendemöglichkeit haben, so nutzen Sie WhatsApp an 0177 251 35 91.

Bitte senden Sie folgende Unterlagen mit:
Ihren Lebenslauf mit Foto, eventuell vorh. Gesellenbrief, ggf. letztes Arbeitszeugnis.

Werbedienste und private Arbeitsvermittlung
Ansprechpartner Herr Uwe Bludau
Wielandstraße 5a
10625 Berlin

Telefon: +49 30 34331667
Internet: www.wa-jobs.de
E-Mail: info@wa-jobs.de

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert.
Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.