Elektrohelfer (m/w/d) im Schienenfahrzeugbau

Für den Aufbau und Ausbau der Fahrgasträume im Schienenfahrzeugbau suchen wir aktuell Elektrohelfer (m/w/d). Das innovative Unternehmen baut in Berlin unsere öffentlichen Verkehrsmittel.

Der Bereich Schienenfahrzeugbau benötigt viele neue Arbeitskräfte wegen stark steigender Auftragslage – möchten Sie dazugehören?

Ihre Aufgaben:

• Kabelzuschnitt und -verlegung
• Kabelkonfektionierung
• Prüfung der verlegten Kabel
• Anschluss an die Kabelenden

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung in einem elektrischen Beruf wünschenswert, jedoch kein Muss
• Berufserfahrung in dem genannten Aufgabengebiet vorausgesetzt
• Handwerklich geschickt mit guten technischen Verständnis
• Bereitschaft für Schichtarbeit (2-3)

Wir bieten Ihnen:

• Attraktive übertarifliche Vergütung angelehnt an die Stammbelegschaft (Equal Pay)
• Tarifvertrag mit der IG Metall
• Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
• 1 Extra-Urlaubstag zu deinem Geburtstag
• Mitspracherecht bei deinem Kundeneinsatz bis zur Übernahme
• Profitiere von unseren engen Kontakten zu den Schlüsselindustrien Deutschlands
• Kostenloses Gesundheitsmanagementpaket und hochwertige Schutzausrüstung sowie Arbeitskleidung
• Qualifizierungen und Weiterbildungen (Kranschein, Staplerschein usw.)
• Zahlreiche Benefits & Vergünstigungen

Haben Sie ein ernstes Interesse an diesem Stellenangebot, so freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an bewerbung@wa-jobs.de zu Händen Herrn Uwe Bludau.

Ihre Anstellung erfolgt direkt durch unseren Agenturpartner.

Sollten Sie keine E-Mail Sendemöglichkeit haben,
so nutzen Sie WhatsApp an 0177 251 35 91.

Bitte senden Sie folgende Unterlagen mit:
Ihren Lebenslauf mit Foto, eventuell vorhandenes letztes Arbeitszeugnis.

WA-Jobs – Agentur für Personalmanagement
Ansprechpartner Herr Uwe Bludau
Wielandstraße 5a
10625 Berlin

Telefon: +49 30 34331667
Internet: www.wa-jobs.de

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert.
Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.