Bürokauffrau w/m/d für mittelständiges Unternehmen in Köpenick

Für ein traditionsreiches Unternehmen der Metallindustrie am Standort Berlin-Köpenick suchen wir ab sofort eine Bürokauffrau (w/m/d) oder ähnlicher Qualifikation mit Schwerpunkt Einkauf und Korrespondenz in Voll- oder Teilzeit.

Tätigkeitsbereich:

Personalbetreuung u. Materialwirtschaft

Ihre Aufgaben:

• Korrespondenz innerbetrieblich und außerbetrieblich
• Einkauf (Bestellwesen, Beschaffung)
• Zeiterfassung für die Lohnbuchhaltung (Zuschläge und Fehlzeiten erfassen)
• Anmeldewesen (Sozialversicherung)
• Ansprechpartner:in für Fragen zur Lohnabrechnung der Mitarbeiter

Sie bringen mit:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
• oder haben eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung und Qualifikation.
• Sie verfügen über erste Berufserfahrung in benannten Bereichen.
• Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie beherrschen das MS Office Paket! und haben evtl. SAP-Kenntnisse?
• Sie haben ein wenig technisches Verständnis?

Angeboten wird Ihnen:

• namhaftes Referenzunternehmen
• übertarifliche Entlohnung und Berücksichtigung Ihrer Qualifikationen
• Arbeitszeit: 38 Std./Woche oder wenn Sie möchten auch in Teilzeit
• angenehmes Arbeitsumfeld
• abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• unbefristeter Arbeitsvertrag

Haben Sie ein ernstes Interesse an diesem Stellenangebot, so freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an bewerbung@wa-jobs.de zu Händen Herrn Uwe Bludau.

Ihre Anstellung erfolgt über unsere Partneragentur direkt an das Unternehmen.

Sollten Sie keine E-Mail Sendemöglichkeit haben, so nutzen Sie WhatsApp an 0177 251 35 91.

Bitte senden Sie folgende Unterlagen mit:
Ihren Lebenslauf mit Foto, Urkunde, Bescheinigungen und ggf. letztes Arbeitszeugnis.

WA-Jobs – Agentur für Personalmanagement
Ansprechpartner Herr Uwe Bludau
Wielandstraße 5a
10625 Berlin

Telefon: +49 30 34331667
Internet: www.wa-jobs.de

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert.
Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.