Für einen unserer renommierten Kunden – ein Schwergewicht in der Bewirtschaftung komplexer Immobilienportfolios – suchen wir eine gestandene Persönlichkeit für die Serviceleitung im Facility Management.

Ihre Mission: Den Service auf das nächste Level heben

Als Serviceleiter (m/w/d) sind Sie das Herzstück zwischen Technik, Team und Kunde. Sie sorgen dafür, dass die technischen Anlagen nicht nur laufen, sondern performen.

• Teamführung: Sie leiten und motivieren Ihr Serviceteam (Techniker, Meister) und planen die Personaleinsätze effizient.
• Kundenmanagement: Sie sind der erste Ansprechpartner für Auftraggeber, führen Objektbegehungen durch und beraten kompetent bei Modernisierungen.
• Betriebssicherheit: Sie stellen sicher, dass alle Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten gemäß DIN-Normen und gesetzlichen Vorschriften termingerecht erfolgen.
• Wirtschaftlichkeit: Sie verantworten das Budget im Servicebereich, kalkulieren Angebote und steuern externe Nachunternehmer.
• Prozessoptimierung: Sie nutzen CAFM-Systeme zur Dokumentation und finden Wege, die Servicequalität kontinuierlich zu steigern.

Das bringen Sie mit (Ihr Werkzeugkasten)

Wir suchen keinen reinen Verwalter, sondern einen „Macher“ mit technischem Tiefgang.

• Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Versorgungs- / Elektrotechnik oder eine Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) in den Gewerken HKLS oder Elektro.
• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung, idealerweise bereits in einer leitenden Funktion oder als Objektleiter.
• Soft Skills: Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität. Sie bewahren auch bei komplexen Störungsszenarien einen kühlen Kopf.
• IT-Affinität: Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit CAFM-Software.
• Mobilität: Ein gültiger Führerschein der Klasse B.

Was wir Ihnen anbieten:

Arbeitnehmerüberlassung bei uns bedeutet nicht „Ersatzbank“, sondern „Sprungbrett“.

• Attraktive Vergütung: Übertariflicher Lohn, ergänzt durch (EqualPay) wie alle Mitarbeiter dieser Berufsgruppe.
• Sicherheit & Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und die realistische Option auf Übernahme durch das Kundenunternehmen.
• Berlin-Bonus: Spannende Objekte in der ganzen Stadt – vom hippen Start-up-Hub bis zum traditionsreichen Industriebau.
• Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten und eine moderne IT-Ausstattung für effizientes Arbeiten.
• Support: Wir begleiten Sie im gesamten Prozess – vom ersten Kennenlernen bis zur potenziellen Übernahme.

Haben Sie ein ernstes Interesse an diesem Stellenangebot, so freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an bewerbung@wa-jobs.de zu Händen Herrn Uwe Bludau.

Ihre Anstellung erfolgt direkt bei unserer Partneragentur.

Sollten Sie Fragen haben, so nutzen Sie WhatsApp an 0177 251 35 91.

Bitte senden Sie folgende Unterlagen mit:
Ihren Lebenslauf mit Foto, eventuell vorh. Berufsausbildungszeugnis, ggf. letztes Arbeitszeugnis.

WA-Jobs – Agentur für Personalmanagement
Ansprechpartner Herr Uwe Bludau
Wielandstraße 5a
10625 Berlin

Telefon: +49 30 34331667
Internet: www.wa-jobs.de

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert.
Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

Unsere Dienstleistung ist für Arbeitsuchende stets kostenlos, auch ohne Vermittlungsgutschein.