Lackierer und Folierer (m/w/d) für Berliner Unternehmen bis 18,- €/h

Wir suchen aktuell Lackierer und Folierer (m/w/d) für ein Berliner Unternehmen mit Tradition in der metallverarbeitenden Industrie zur sofortigen Anstellung.

Gerne auch Berufseinsteiger oder EU-Bürger.

IHRE AUFGABEN:

• Montage und Lackierarbeiten inkl. Vorbehandlung (mittels Schleifen, Strahlen, Spachteln) entsprechend Zeichnungsunterlage
• Durchführung von Lack- und GFK-Reparaturen
• Schriftenmalen
• Partielle Folierung, kleben von Fahrzeugpiktogrammen
• Durchführung von Spotrepair-Verfahren
• Zusammenstellung und Verbauen des Materials entsprechend Arbeitsplan und Stückliste
• Pflege von Dokumentationsunterlagen

SIE BRINGEN MIT:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Lackierer (m/w/d)
• Erfahrung in der Industrie, Fahrzeugbau (wünschenswert)
• Kenntnisse und Erfahrung im Kleben von Piktogrammen sowie partiellen Folierungen
• eine eventuelle Weiterbildung zur Smart-Repair-Fachkraft

KONDITIONEN:

• unbefristeter Arbeitsvertrag
• namhaftes Referenzunternehmen
• faire Entlohnung bis 18,- € pro Stunde
• langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption
• verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet

Sie steigen hierbei über unseren Partner in der Arbeitnehmerüberlassung ein und bekommen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Übernahmeoption.

Beginn der Tätigkeit: sofort
Arbeitsort ab: Berlin – Reinickendorf

Gerne beantworten wir Ihre Fragen auch vorab telefonisch unter:
030-34 33 16 67.

Haben Sie ein ernstes Interesse an diesem Stellenangebot, so freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an bewerbung@wa-jobs.de zu Händen Herrn Uwe Bludau.

 Schneller geht es bei uns auch per WhatsApp an 01772513591 – öffnen Sie WhatsApp auf Ihrem Handy uns senden uns Ihre Unterlagen als Foto oder Datei.

Bitte senden Sie folgende Unterlagen mit:
Ihren Lebenslauf mit Foto, Gesellenbrief, ggf. letztes Arbeitszeugnis.

WA-Jobs PAV-Büro
Uwe Bludau
Wielandstraße 5a
10625 Berlin

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert.
Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.