Zerspanungsmechaniker (m/w/d) im Sondermaschinenbau Tempelhof

Bei einem Top Arbeitgeber in der Industrie sind aktuell viele Stellen zu besetzen. Darum suchen wir SIE als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) für einen langfristigen Einsatz in Berlin Tempelhof/Schöneberg im Sondermaschinenbau. Es ist ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sehr guter Vergütung ab 18,- € pro Stunde plus Zulagen.

 Deine Aufgaben:

• Arbeitsschritte zur Bearbeitung der Werkstücke ermitteln
• Bearbeitungsablauf festlegen und in der Programmiersprache Sinumerik formulieren bzw., Programm aus Datenspeicher aufrufen
• Bearbeitungsdaten eingeben
• Fertigungsablauf simulieren
• Programm optimieren (Schnittgeschwindigkeit, Vorschub und Bearbeitungsfolge) und Korrekturwerte in die Steuerung eingeben

Dein Profil:

• Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung – Zerspanungsmechaniker, Dreher-Fräser oder vergleichbar (m/w/d)
• Eigenständige Arbeitsweise
• Berufserfahrung im Sondermaschinenbau von Vorteil, aber kein Muss
• 2 Schichtsystem mit Bereitschaft zur Nachtschicht

Wir Bieten:

• Startgehalt ab 18,00 €/Std.
• Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Mitspracherecht bei Ihrem Kundeneinsatz bis zur Übernahme
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Kostenloses Gesundheitsmanagementpaket und hochwertige Schutzausrüstung sowie Arbeitskleidung
• Qualifizierungen und Weiterbildungen

Haben Sie ein ernstes Interesse an diesem Stellenangebot, so freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an bewerbung@wa-jobs.de zu Händen Herrn Uwe Bludau.

Ihre Anstellung erfolgt direkt über unsere Partneragentur.

Sollten Sie keine E-Mail Sendemöglichkeit haben, so nutzen Sie WhatsApp an 0177 251 35 91.

Bitte senden Sie folgende Unterlagen mit:
Ihren Lebenslauf mit Foto, eventuell vorh. Gesellenbrief, ggf. letztes Arbeitszeugnis.

Agentur für Personalmanagement – WA-Jobs
Ansprechpartner Herr Uwe Bludau
Wielandstraße 5a
10625 Berlin

Telefon: +49 30 34331667
Internet: www.wa-jobs.de

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert.
Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.