Werkstoffprüfer (m/w/d) für Gasturbinen Berlin – Moabit

Für unseren Partner in der Industrie für die Herstellung von Gasturbinen in Berlin suchen wir mehrere Werkstoffprüfer (m/w/d) mit Erfahrung.

Ihre Aufgaben:

• Lesen von technischen Unterlagen (Zeichnungen und Arbeitsplan)
• Kenntnis der erforderlichen DIN Normen und entsprechenden Werksnormen
• zerstörungsfreie Prüfung von Werkstücken hinsichtlich Beschädigungen und Oberflächengütern
• Befundung von betriebsbeanspruchten Verbrennungskomponenten großer Gasturbinen durch visuelle Prüfungen VT, Oberflächenrissprüfungen durch PT und Maßaufnahmen.
• Dokumentation der Ergebnisse in Exceldateien sowie andere Digitalen Applikationen
• Mitwirken bei Verbesserungsmaßnahmen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Werkstoffprüfer oder ähnliches  mit fundierter Berufserfahrung
• qualifizierte Kenntnisse / Zertifikate VT, PT,
• Bereitschaft in 3 Schichten zu arbeiten
• Gute Deutschkenntnisse

Wir bieten Ihnen:

• Vergütung ab 18,00 € pro Stunde brutto plus Zulagen
• Wir gewähren Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Bis zu 30 Arbeitstage bezahlten Urlaubsanspruch
• Wir garantieren eine Kompetente und freundliche Betreuung direkt vor Ort

Haben Sie ein ernstes Interesse an diesem Stellenangebot, so freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an bewerbung@wa-jobs.de zu Händen Herrn Uwe Bludau.

Ihre Anstellung erfolgt direkt bei unserer Partneragentur mit Übernahmeoption.

Sollten Sie keine E-Mail Sendemöglichkeit haben, so nutzen Sie WhatsApp an 0177 251 35 91.

Bitte senden Sie folgende Unterlagen mit:
Ihren Lebenslauf mit Foto, eventuell vorh. Gesellenbrief, ggf. letztes Arbeitszeugnis.

Agentur für Personalmanagement – WA-Jobs
Ansprechpartner Herr Uwe Bludau
Wielandstraße 5a
10625 Berlin

Telefon: +49 30 34331667
Internet: www.wa-jobs.de

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert.
Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.