Vertriebskaufmann m/w/d Bereich Wartung/Service

Ein namhaftes Industrie-Unternehmen in Berlin Siemensstadt sucht für seine stark gestiegene Auftragslage Vertriebskaufleute m/w/d, die gerne  die Bereiche Wartung  und Service betreuen möchten.

Ihre Aufgaben:

• kaufm. Abwicklung/Betreuung komplexer Wartungs-/Mietverträge, kaufm. Klärungen
• Vertragsprüfung bzgl. rechtlicher Themen und Bedingungen
• Erstellung von Wartungsrechnungen und Forderungsverfolgung/Klärungen mit dem Kunden
• Datenerfassung/-pflege der Verträge in SAP, Führung der elektr. Vertragsakte
• Beantwortung von Kundenfragen

Ihr Profil:

• Fachbezogene Berufsausbildung
• Gute Deutschkenntnisse
• Berufserfahrung wünschenswert
• WORD-ECXEL-OUTLOOK-SAP  =  sehr gute Kenntnisse
• Technisches Grundverständnis
• schnelle Auffassungsgabe
•  analytisches Denkvermögen
• Belastbarkeit Kommunikationsfähigkeit
• komplexe Themen verständlich erläutern Zuhören und Interaktion mit Kunden

Wir bieten Ihnen:

• unbefristeter Arbeitsvertrag 35 Std./Wo. mit flexiblen Arbeitszeiten
• attraktive und verhandelbare Vergütung ab 16 €/h plus überdurchschnittliche Branchenzuschläge
• spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
• interessante Herausforderung in einem erfolgsorientierten Unternehmen mit starker Identität und guten Entwicklungsmöglichkeiten.

Haben Sie ein ernstes Interesse an diesem Stellenangebot, so freuen wir uns vorab auf Ihre Bewerbung an info@wa-jobs.de zu Händen Herrn Uwe Bludau.

Ihre Anstellung erfolgt in der Arbeitnehmerüberlassung durch unseren Auftraggeber.

Sollten Sie keine E-Mail Sendemöglichkeit haben, so nutzen Sie WhatsApp an 0177 251 35 91.

Bitte senden Sie folgende Unterlagen mit:
Ihren Lebenslauf mit Foto, eventuell vorh. Gesellenbrief, ggf. letztes Arbeitszeugnis.

WA-Jobs – Agentur für Personalmanagement
Ansprechpartner Herr Uwe Bludau
Wielandstraße 5a
10625 Berlin

Telefon: +49 30 34331667
Internet: www.wa-jobs.de
E-Mail: info@wa-jobs.de

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert.
Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.