Systemingenieur (m/w/d) im Bereich Fahrzeugsteuerung

Zur unbefristeten Festanstellung suchen wir aktuell für unseren renommierten Kunden aus der Metallindustrie im Berliner Norden einen Systemingenieur (m/w/d) im Bereich Fahrzeugsteuerung.

Ihre Aufgaben:

• Erstellung von Anforderungsspezifikationen (kundenspezifisch, normativ, systembedingt)
• Integration von elektrischen Systemen in die Fahrzeugumgebung und -steuerung
• Entwicklung von Bauraum, Verkabelungskonzept und funktionalen Schaltplänen
• Erstellung rechnerischer Nachweise, Erdung-/EMV-Konzepten und Umsetzung der Maßnahmen
• Erstellung von Schaltplänen, Kabelbäumen und Produktionsunterlagen (CAD-Programme, E3 und Ruplan LOC)
• Betreuung von Montage und Inbetriebsetzung

Sie bringen mit:

• abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Schienenfahrzeugtechnik o.vgl.
• einschlägige Erfahrung im vergleichbaren Aufgabengebiet
• sichere Softwarekenntnisse in E-CAD (Ruplan, E3)
• sehr gute Englischkenntnisse
• hohe Teamfähigkeit und eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Angeboten wird Ihnen:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeiten
• Beste Entlohnung in Absprache mit Ihnen unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• umfangreiche Mitarbeiterentwicklung
• nachhaltiges und umweltbewusstes Arbeiten
• Branche: Maschinen-/Anlagenbau

Haben Sie ein ernstes Interesse an diesem Stellenangebot, so freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an bewerbung@wa-jobs.de zu Händen Herrn Uwe Bludau.

Ihre Anstellung erfolgt über unsere Partneragentur direkt beim Unternehmen.

Sollten Sie keine E-Mail Sendemöglichkeit haben, so nutzen Sie WhatsApp an 0177 251 35 91.

Bitte senden Sie folgende Unterlagen mit:
Ihren Lebenslauf mit Foto, Urkunde, Bescheinigungen und ggf. letztes Arbeitszeugnis.

WA-Jobs – Agentur für Personalmanagement
Ansprechpartner Herr Uwe Bludau
Wielandstraße 5a
10625 Berlin

Telefon: +49 30 34331667
Internet: www.wa-jobs.de

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert.
Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.