Operativer Einkäufer (m/w/d) Schwerpunkt Warenwirtschaft Nasszellenbau

Für ein traditionsreiches Unternehmen der Metallindustrie am Standort Berlin-Pankow suchen wir ab sofort einen Einkäufer (m/w/d) mit Schwerpunkt Materialverfügbarkeit im Einkauf von Nasszellenkomponenten in Vollzeit (38 h / Woche).

Tätigkeitsbereich:

Logistik u. Materialwirtschaft (Einkauf, Lager, Transport v. Güter u. Personen)

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung der Materialverfügbarkeit im Einkauf von Nasszellenkomponenten
• Beschaffungsmarktbeobachtung und -analyse sowie Umsetzen von Warengruppenstrategien
• Lieferanten- und Terminmanagement
• regelmäßige Überprüfung und Bewertung der Lieferantenperformance
• Einkaufscontrolling und Identifikation von Einsparpotenzialen
• Verhandeln kommerzieller Rahmenbedingungen

Sie bringen mit:

• erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Vergleichbares
• erste Berufserfahrungen im Einkauf
• technische Affinität und unternehmerisches Verständnis
• dynamischer, zukunftsorientierter Teamplayer mit Geschick fürs Verhandeln

Angeboten wird Ihnen:

• namhaftes Referenzunternehmen
• faire Entlohnung und Berücksichtigung Ihrer Qualifikationen
• Arbeitszeit: 38 Std./Woche
• angenehmes Arbeitsumfeld
• abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• unbefristeter Arbeitsvertrag

Haben Sie ein ernstes Interesse an diesem Stellenangebot, so freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an bewerbung@wa-jobs.de zu Händen Herrn Uwe Bludau.

Ihre Anstellung erfolgt über unsere Partneragentur direkt an das Unternehmen.

Sollten Sie keine E-Mail Sendemöglichkeit haben, so nutzen Sie WhatsApp an 0177 251 35 91.

Bitte senden Sie folgende Unterlagen mit:
Ihren Lebenslauf mit Foto, Urkunde, Bescheinigungen und ggf. letztes Arbeitszeugnis.

WA-Jobs – Agentur für Personalmanagement
Ansprechpartner Herr Uwe Bludau
Wielandstraße 5a
10625 Berlin

Telefon: +49 30 34331667
Internet: www.wa-jobs.de

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert.
Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.