Löter (m/w/d) für die Montage von Kleingeräte und ihre Verbindung mit Kabelbäume für ein Industrieunternehmen gesucht.
Sie haben Erfahrung im Umgang mit dem Lötkolben und lieben die Arbeit mit kleinen Teilen? Dann werden Sie hier gerne arbeiten.

Vakanzen sofort zu besetzen – bewirb Dich!

Das Elektronikhandwerk benötigt weiterhin und für eine lange Zeit viele neue Fachkräfte – möchten Sie dazugehören?

Ihre Aufgaben:

• Lesen von technischen Zeichnungen und Vorgabenblätter
• Löten der Verbindungsstellen, elektronischen Bauteilen und Kabeln
• Durchführen von Sichtkontrollen
• Dokumentation der Aufträge

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker, Fertigungsmechaniker (m/w/d) oder Fachkraft für Metalltechnik – Montagetechnik (m/w/d)
• Sehr gute Erfahrung + Kenntnis im Handlöten erforderlich
• Sehr gute feinmotorische Fähigkeiten
• Hohe Konzentrationsfähigkeit
• Gute Deutschkenntnisse
• keine Schichtarbeit
• Zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Arbeiten nach Zeichnungen ist für Sie kein Problem

Wir bieten Ihnen:

• Vollzeit, Tagesschicht / 35-40 Stunden-Woche
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• ab 16,- € bis 18,- € pro Stunde zum Start + Zulagen
• Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Bereitstellung von Arbeits- und Sicherheitskleidung
• wöchentliche Abschlagszahlungen

Haben Sie ein ernstes Interesse an diesem Stellenangebot, so freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an bewerbung@wa-jobs.de zu Händen Herrn Uwe Bludau.

Sie starten per Arbeitnehmerüberlassung mit einem Stundenlohn ab 16,30 € + Zuschläge..

Sollten Sie keine E-Mail Sendemöglichkeit haben, so nutzen Sie WhatsApp an 0177 251 35 91.

Bitte senden Sie folgende Unterlagen mit:
Ihren Lebenslauf mit Foto, eventuell vorh. Gesellenbrief, ggf. letztes Arbeitszeugnis.

Werbedienste und private Arbeitsvermittlung
Ansprechpartner Herr Uwe Bludau
Wielandstraße 5a
10625 Berlin

Telefon: +49 30 34331667
Internet: www.wa-jobs.de
E-Mail: info@wa-jobs.de

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert.
Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.