Bodenleger (m/w/d) für Berlin – bis zu 17,- €/h

Für unseren namhaften Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und zuverlässigen Bodenleger (m/w/d) für bis zu 17,00€ pro Std, je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Fähigkeiten.

Deine Aufgaben:

• Räume ausmessen und Materialbedarf errechnen
• Untergründe prüfen und reinigen, Estriche glätten und ausgleichen
• Klebstoffe auswählen, auftragen und verteilen
• Teppichböden zuschneiden, verkleben oder verspannen, ggf. Kanten bearbeiten bzw. befestigen
• Sockel- und Wandabschlüsse anbringen

Du bringst mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Bodenleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation
• Führerschein Klasse B ist wäre super
• Handwerkliches Geschick
• Gute Deutschkenntnisse
• Leistungsbereitschaft

Wir bieten Dir:

• Eine unbefristete Anstellung
• Lohn ab 15,-€ bis zu 17,-€ pro Stunde, je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Fähigkeiten
• Wöchentliche Abschlagszahlungen
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• 28 bis 30 Tage Urlaubsanspruch
• Freizeitausgleich für Mehrarbeit
• Hochwertige Arbeitsschutzbekleidung
• Weiterbildungsmöglichkeiten (Vom Fachhelfer zum Gesellen)
• Prüfung nicht bestanden? Dann komm zu uns. Wir geben Dir eine 2. Chance
• Unterstützung beim Schriftverkehr mit Behörden
• Hier wirst Du nach Leistung bezahlt

Hast Du ein ernstes Interesse an diesem Stellenangebot, so freuen wir uns auf Deine Bewerbung an bewerbung@wa-jobs.de zu Händen Herrn Uwe Bludau.

Deine Anstellung erfolgt direkt über unsere Partneragentur.

Solltest Du keine E-Mail Sendemöglichkeit haben, so nutze einfach WhatsApp an 0177 251 35 91.

Bitte sende uns folgende Unterlagen mit:
Ihren Lebenslauf mit Foto, Urkunde, Bescheinigungen und ggf. letztes Arbeitszeugnis.

WA-Jobs – Agentur für Personalmanagement
Ansprechpartner Herr Uwe Bludau
Wielandstraße 5a
10625 Berlin

Telefon: +49 30 34331667
Internet: www.wa-jobs.de

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert.
Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.