AGB

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Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB)

§ 1 Vertragsgegenstand und Geltungsbereich
Die Firma WA-Jobs fungiert als Vermittlungsagentur sowohl alleinstehend, als auch in Kooperationspartnerschaften und vermittelt gem. § 652 BGB Bewerber in befristeter und unbefristeter Anstellung sowie in Anstellungen auf Honorarbasis. Die Vermittlung erfolgt im Gesundheitswesen an Kooperationspartner für Kliniken und Krankenhäuser sowie Praxen, Medizinische Versorgungszentren oder sonstige öffentliche Einrichtungen, im Handwerk und kaufmännischen Bereichen an Industrie, mittelständische Betriebe, staatlichen Einrichtungen und Personaldienstleister (nachfolgend Auftraggeber genannt) im In- und Ausland der EU.
Nachfolgende Geschäftsbedingungen gelten ausschließlich, für die Geschäftsbeziehungen zwischen der Vermittlungs­agentur und dem Auftragnehmer.

§ 2 Vermittlungstätigkeit
Der Bewerber kann sich in der Vermittlungsagentur telefonisch informieren, per E-Mail bewerben oder online registrieren.

Schriftlich eingehende Bewerbungen werden nur akzeptiert, wenn folgende Erklärung in einer Bewerbung enthalten ist:

Hiermit stimme ich der Weitergabe meiner Bewerbungsunterlagen mit enthaltenen persönlichen Daten an potentielle Arbeitgeber durch WA-Jobs unter Einhaltung der gesetzlichen Richtlinien nach §11 BDSG zu. Bis auf Widerruf beauftrage ich WA-Jobs für mich einen Arbeitsplatz meinen Wünschen entsprechend zu finden und meine Daten absolut vertraulich zu behandeln.

Nach erfolgtem Eingang einer Bewerbung wird diese zur Versendung an den Auftraggeber/Kunden vorbereitet und als PDF der personalverantwortlichen Person des Auftraggebers/Kunden mit einer Vertraulichkeitserklärung zugesendet. Diese besagt, dass die zugetragenen Bewerberdaten keinesfalls für andere Zwecke, als der Bewerbung dienlich, verwendet werden dürfen. Die Bewerber erhalten entsprechend weitere Arbeitsangebote, wenn die Vakanz zu einem Stellenangebot nicht mehr gegeben ist. Jede/r online registrierte Arbeitsuchende erkennt mit seiner Registrierung die Allgemeinen Geschäftsbedingungen der Vermittlungsagentur an.
Der/die Arbeitsuchende hat keine Verpflichtung gegenüber der Vermittlungsagentur ein Stellenangebot anzunehmen. Die Registrierung und die Vermittlung sind für alle Arbeitsuchenden kostenfrei. Ein Anspruch der/des Arbeitsuchenden auf eine erfolgreiche Vermittlung oder eine Mindestanzahl von Angeboten besteht nicht.

§ 3 Qualifizierungsnachweise, Mitwirkungs- und Informationspflichten der/des Arbeitsuchenden
Die/der Arbeitsuchende stellt der Vermittlungsagenturagentur zum Nachweis ihrer/seiner Qualifizierung folgende Unterlagen in Kopie zur Verfügung: Lebenslauf – möglichst mit Foto, Qualifikationsnachweise, wenn vorhanden Arbeitszeugnisse und Bescheinigungen (Approbation). Die/der Arbeitsuchende erklärt sich damit einverstanden, dass die Vermittlungsagentur diese Unterlagen zum Zwecke der Vermittlung an einen potentiellen Arbeitgeber sowie den kooperierenden Partner in den EU-Staaten weiterreichen darf.
Die/der Arbeitsuchende hat die Vermittlungsagentur unverzüglich über Dienstverhinderungen sowie über Störungen im Vertragsverhältnis mit dem Auftraggeber, insbesondere Kündigung oder sonstige Beendigung, zu informieren.

§ 4 Referenzenprüfung
Die/der Arbeitsuchende gibt den Namen und die Kontaktdaten zum Zwecke einer Referenzprüfung an. Sie/Er ist ausdrücklich damit einverstanden, dass die Vermittlungsagentur zum Zwecke der Vermittlung bei dem genannten Referenzkontakt Informationen über ihn einholt und diese speichert, verarbeitet und rein für die Vermittlungstätigkeit nutzt. Diese Informationen darf die Vermittlungsagentur bei Bedarf an potenzielle Auftraggeber/Kooperationspartner/Kunden übermitteln.

§ 5 Vertragsgestaltung bei befristeten, unbefristeten und bei Anstellungen auf Honorarbasis
Die/der Arbeitsuchende handelt mit dem Auftraggeber/Kooperationspartner/Kunden selbst einen Vertrag aus. Die  Vermittlungsagentur ist nicht Gegenstand des Vertrages.

§ 7 Abrechnung bei Honorartätigkeit mit der Vermittlungsagentur
Der Abrechnung wird vom Auftraggeber/Kooperationspartner/Kunden mit der Vermittlungsagentur automatisch abgewickelt. Die/der Arbeitsuchende hat hier keine Informationspflicht.

§8 Einwilligung zur Datenverarbeitung und Datenschutz
Die/der Arbeitsuchende ist damit einverstanden, dass die Vermittlungsagentur seine personenbezogenen Daten in einer Datenverarbeitungsanlage speichert, verarbeitet und zum Zwecke der Vermittlung in eine wunschgemäße Anstellung nutzt. Weiterhin ist die/der Arbeitsuchende damit einverstanden, dass seine Daten in anonymisierter Form an potenzielle Auftraggeber weitergeleitet werden.

§ 9 Verschwiegenheitspflicht
Zwischen der Vermittlungsagentur und dem/der Arbeitsuchenden wird vereinbart, dass über die einzelnen Vermittlungsverträge und die im Rahmen der Geschäftsbeziehung bekannt gewordenen vertraulichen Informationen absolutes Stillschweigen gegenüber Dritten zu bewahren ist.

§ 10 Haftungsbeschränkung
Die Vermittlungsagentur übernimmt keine Haftung für Pflichtverletzungen aus Honorar- oder Arbeitsverträgen zwischen dem/der Arbeitsuchenden und dem Auftraggeber/Kooperationspartner/Kunden. Die Vermittlungsagentur übernimmt keine Gewähr für die inhaltliche Richtigkeit von Angaben und Informationen des Auftraggebers/Kooperationspartners/Kunden.

§ 11 Schlussbestimmungen, Salvatorische Klausel
Kündigung, Änderung oder Aufhebung dieses Vertrages bedürfen der Schriftform.
Diese Klausel kann nicht mündlich außer Kraft gesetzt werden. Sollte eine der vorgenannten Bestimmungen ganz oder teilweise unwirksam sein oder werden, wird dadurch die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen nicht berührt.

§ 12 Anwenbares Recht, Erfüllungsort, Gerichtstand
Es gilt das Recht der Bundesrepublik Deutschland. Erfüllungsort der Leistung der Firma WA-Jobs ist Berlin.

 

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