Keine Angst vor Zeitarbeit

Liebe Arbeitnehmer, liebe Arbeitssuchende…

…es hat sich viel getan!

Vor vielen Jahren kursierte für Personalleasing-Unternehmen der Begriff „Sklavenhändler“. Damals war dieser Begriff in mancher Hinsicht auch gerechtfertigt. Kurz nach dem Wiederaufbau Deutscher Nachkriegsstädte gab es für einige Jahre ein Überangebot an Arbeitskräften, die auch durch den Mangel an Ausbildungsstätten ein Handwerk nicht richtig erlernen konnten. Gewerkschaften waren nicht aktiv und kaum ein Unternehmen konnte jemanden dauerhaft beschäftigen. Hier hatten die Zeitarbeitsunternehmen ein leichtes Spiel, denn eine gesetzliche Regelung gab es nicht. Sie verdienten hohe Provisionen, zahlten jedoch geringe Löhne. Jeder Arbeiter war schnell ersetzbar.

Heute ist alles gesetzlich geregelt und mit Gewerkschaften, Handwerkskammern in Form von Tarifverträgen (IGZ/BGP) ausgehandelt.

  • festgelegte Löhne, geordnet nach Lohngruppen und Qualifikation…
  • geregelte Arbeitszeiten und Wochenarbeitsstunden…
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld…
  • Vermögenswirsame Leistungen…
  • Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge…

Gute Personalleasing-Unternehmen zahlen auch Boni bei guten Leistungen. – oder erstatten Unterkunfts- und Fahrkosten.

Es gibt unter Umständen auch Weiterbildungen, die von Personaldienstleistern kostenlos angeboten werden.

Heutzutage bieten private Arbeitsvermittler auch Stellenangebote von Zeitarbeitsunternehmen an, die vorher sorgfältig recherchiert wurden.

WA-Jobs arbeitet derzeitig mit 46 Personalleasing-Unternehmen aus ganz Europa zusammen.

Dabei achten wir streng auf Kriterien

  • Arbeitsort soll den Wünschen des Bewerbers entsprechen
  • Stimmt der Stundenlohn und andere Rahmenbedingungen
  • Kann der Bewerber auf lange Zeit beschäftigt und eventuell vom Betrieb übernommen werden

Jedem unserer Bewerber erläutern wir die Vor- und Nachteile
Einige Personalleasing-Unternehmen suchen Mitarbeiter, die auf Montage gehen wollen. Andere suchen ortsgebunden für bestimmte Firmen. Bedenkt man, dass in einigen Betrieben Weihnachtsgeld nicht gezahlt wird oder der Chef bei einer Kriese die Löhne sehr spät oder gar nicht auszahlt, so ist man bei Personalleasing-Unternehmen gesetzlich abgesichert. Um ein Personalleasing-Unternehmen führen zu können müssen Löhne zur Sicherheit hinterlegt werden.

Haben Sie also keine Angst vor Zeitarbeit !

Ein Auszug unserer Partner im Personalleasing mit Zugang zu deren Stellenangeboten

 

Akzent Personaldienstleistungen Mitte GmbH |
Telefon: +49 30 28 39 91 34 | Internet: www.akzent-zeitarbeit.de
Zimmerstraße 67
10117 Berlin

Teamora GmbH |
GESELLSCHAFT FÜR MONTAGEFACHKRÄFTE | Telefon: 052425789949 | Internet: www.teamora.de
Hauptniederlassung
Hauptstraße 124
33378 Rheda-Wiedenbrück

BUNDSCHUH |
Telefon: +49 (0)30 76 76 81 – 0 | Internet: www.bundschuh-zeitarbeit.com
Bürgerheimstraße 20
10365 Berlin

TUJA Zeitarbeit GmbH |
Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung | Telefon: +49 (0)251 7184-0 | Internet: www.tuja.de
Hauptsitz
Niederkasseler Lohweg 18
40547 Düsseldorf

PERTEC Industriemontagen Personaldienste GmbH |
Tel: +49 3643 8728-0 | Internet: www.pertec.de
Fuldaer Straße 80a
99423 Weimar

aktiv personal-service GmbH | Niederlassung Berlin Telefon: 030 31 59 83-14 | Internet: www.aktivpersonalservice.de
Kurfürstendamm 224
10719 Berlin

AlphaConsult KG |
Telefon: 0911 216466-0 | Internet: www.alphaconsult.org
Kilianstraße 121
90425 Nürnberg

BPG Berliner Personaldienstleistungsgesellschaft mbH |
Tel.: 0049 – (0) 30 288 78 97 16 | Internet: www.bpg-zeitarbeit.de
Hauptverwaltung Berlin
Reinhardtstraße 18
D-10117 Berlin

WS Personaldienstleistungen GmbH |
Tel. Berlin: 030 6290780 | Potsdam: 0331-201 336 10 | Internet: www.ws-personal.com
Hauptverwaltung Berlin – Ernst-Augustin-Straße 12, 12489 Berlin
Hauptverwaltung Potsdam – Brandenburger Straße 38, 14467 Potsdam

BLACKWORX GmbH | Telefon: 0711 99 79 56-0 | Internet: www.blackworx.de
Theodor-Heuss-Straße 9
70174 Stuttgart

work InTime GmbH |
Tel: 02234 9276100 | Internet: www.work-intime.de
Max-Planck-Straße 39
D-50858 Köln

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